Упорядочивание действий в профессиональной сфере, планирование карьерного развития;
Формирование личного профессионального бренда: при работе в найме или автономно;
Адаптация продукта (услуги) под целевую аудиторию, акцентирование преимуществ;
Для коллег из области HR, руководителей подразделений — менторинг, персональное наставничество в вопросах управления персоналом, поддержка в начале карьерного пути
Повышение эффективности работы HR отдела по направлениям: Подбор персонала, Развитие HR бренда, Адаптация (при повышенной текучести в период испытательного срока), подготовка кадрового резерва
Ассессмент компетенций: внешних кандидатов при подборе на вакансию, внутренних кандидатов при назначении на должность, составлении индивидуальных планов развития
Совершенствование систем внутренних коммуникаций, переход к формату конструктивных совещаний, снятие напряженности при взаимодействии руководителя с подчиненными
Формирование «портрета кандидата» при введении новой штатной единицы
Экспертное интервью для размещения в медиа пространстве: формирует доверие целевой аудитории к вам, как к эксперту
Видеовизитки: современный формат рассказать о себе в пределах 1 минуты
Корпоративные видео: интервью с руководителями, истории успехов сотрудников, реализованных проектов
Сопровождение создания личной страницы – от идеи до выхода в эфир
Проработка содержания каждого раздела
Организация стилистической фото/видео съемки
Мои постулаты работы
1
В основе работы теоретическая база лучших школ менторинга, коучинга, многолетний практический опыт
2
Формат работы – адаптированные индивидуальные программы под запрос
3
Партнерство — разделяю с клиентом степень заинтересованности в достижении им результата